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楼主本意是作废本帖的,但是大家一直点进来,十分抱歉。

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如X={1,2,4}Y={2,3,4}新数组的最大两个数为:{4+4,3+4}={8,7}(暴力+上一题的接口;效率不高,面试官不太满意,让我再想想)

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w66.cm利来国际,转  我也是今年的大学应届毕业生,怀着对未来的憧憬来到合众人寿江苏分公司参加培训.倒不是像很多人一样因为找工作难才来的,我反而是推掉几个公司过来的.为什么呢因为先是在学校招聘会上遇到于老师,觉得他很博学,很有内涵,首先对合众有了一份好感;过去听了宣讲会,热血沸腾.那是第一次认识朱总监,觉得这个男人很睿智,要是跟在他手下做事一定能学到很多东西.  从很早以前我就对保险行业持肯定态度,而且坚信中国的保险市场潜力巨大,因此我决定去试试.然而经过两轮面试后,公司就要求交212元考保险代理人资格证,而且申明那是保监会的规定:凡是在保险公司工作的所有人员都必须考!应该说作为一个初入社会的大学生,我是比较慎重的.我打电话到保监会去询问,得知答案如下:只有业务员才必须要考该证,而且报名费是60元.我开始怀疑,这家公司当初给我的保证能不能兑现(只做内勤,不做业务!)之后我打电话给朱总监,他都说忙让我稍后打.折腾了好多次,他终于接了.他还是很肯定的告诉我,绝对不做业务员!考证只是一种规定!我并不是傻子,我思考了很久他的话,我觉得在保险公司不做业务肯定不可能,他是总监他也在做,要想多赚钱也只能做业务.因此我跟自己说,他是一个总监,他不会为了那几百块钱来骗我们这些大学生,毕竟能做到这个位置上的人他最起码得有诚信.所以我还是留下来了,顶着众人的反对留下来.  现在学校都放假了,我还在南京.回想从面试到培训,我去合众已经有10来天了.这些天天天去那边,很辛苦的赶车,很辛苦的学习,投入其中.先不提花了多少金钱和精力,对合众我已经有了一份感情,也很希望在里面工作.可是现在,越来越多的事情让我觉得看不到未来和希望.我看到很多人骂朱总监,很多人说被合众骗了.但是同情的人很少,反而觉得是我们这些大学生太幼稚,不懂行业的潜规则.  我承认:保险业就是靠业务做出来的.我也认同人需要从基层开始做,做内勤的人也需要了解外勤!但是,做人首先要有诚信!一开始就应该说清楚工作性质,或者直接告知内勤需从外勤做起.那么怎么选择就是我们的事了,原留就留,不愿意就走,这样我想留下的人都是心甘情愿为公司付出的,才能真正为公司拼命!  在此,我不想对合众有什么诋毁之意,因为我们应该给它机会;我更不想骂朱总监,因为那样根本无济于事,而且他确实很有能力,能把我说动的人还真挺少的.所以亲爱的大学生朋友们,不要在骂了,也不要再去埋怨,我们以后的路还很长.不要因为一次的挫折就气馁,这个过程中我们也学到了很多东西,就当交学费学东西好了.  中国目前的就业形式严峻,招聘过程是绝对的信息不对称!什么双项选择其实都是假的,还不是公司选我们所以今后的道路上希望大家擦亮眼睛,再接再厉!但愿我们都能梦想成真!感受是一面也不会卡着刷很多人,简历还ok,没有表现出很大的性格缺陷就好了。利来国际w66签到之后,HR叫第一批上去候场面试。2015年6月1日,公司H股在香港联合交易所挂牌上市交易,股票代码6886。

麻烦小伙伴给我解释下)3.考拉设立了个全球优质工厂项目,为了解决优质工厂品牌孵化时期的市场推广等痛点。也是全英文的,除了电影剧情还有电视剧的,比如神盾局。利来国际老牌博彩一位人力喜滋滋地告诉笔者,现在招聘权限还没收到北京总部,所以门槛不会那么高,比较宽松一些。。

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给主人留下些什么吧!~~

李崑2019-02-18

王保林还有两个cpa已经过了六门的(其中一个就是leader妹子,献出我的膝盖)感觉已经跪了,但还是来论坛里攒个rp啦~希望能去上海终面吧

仓库内现有库存10000件,每天销量为100件。

牛永新2019-02-18 02:44:04

最后问我有没有什么问题要问的,我脑子短路一时居然想不起来啊啊啊啊啊啊啊错过了这么绝佳的机会听着听着小姐姐回复的声音渐渐小了起来,怎么感觉要凉啊...果不其然,没有再当时拒绝,结果在四天之后拒绝了.....早死早超生啊,有点儿无语....From:,,,

王振朋2019-02-18 02:44:04

(结果,我就更在意得失了。,一面之后过去了大概一个周才二面,当时给的原因是总经理出去开会了。。2007年8月28日  2007年8月28日,合众人寿首届高峰会在哈尔滨成功举办,170名合众精英载誉而归,千余人目睹了大会盛况。。

梧桐2019-02-18 02:44:04

但是在实操的过程中,并不是,有些进公司实习早的同学先定了岗(在原实习部门),有些依旧在轮岗,轮岗的过程中不乏有同学被叫到和自己专业完全不搭嘎的岗位上去(据说是要定岗)。,笔试人多的要死一共有700-800号人参加了笔试  一共分为3面  第一面是技术面,问一下简历里面的东西,让我写了一个sql语句,问了一个简单的java问题。。2006年10月9日  经中国保监会批复,合众人寿成为行业内第一家获得股票投资资格的中小保险公司,这标志着监管部门对合众人寿规范经营、投资管理能力的充分认可,也为提高公司投资收益提供了新的渠道保证。。

太庚2019-02-18 02:44:04

代表总结发言后,面试官follow一两个小问题,整场群面就结束了。,试卷里好像有50道题,包括10道行测题和40道选择题。。首先自我介绍介绍项目平时项目有用到优化的地方吗如何优化的我回答了项目从写方面的优化(服务端对数据库乐观锁自旋等待、redis缓存对并发的抵挡,消息中间件进行异步)面试官又问我如果读取如何优化然后高并发情况下如何处理(开放题,和二面差不多)数据库主从复制、分库分表分库分表后如何保证主键唯一性Java容器是如何启动的类加载过程JVM字节码优化实现面向切面有哪些方法具体怎么实现的进程间通信的方法三道算法题,左神书上的原题或变题,但是由于半年没刷左神的书很生疏了:1.用其他数据结构设计栈2.实现栈getMax函数3.递归和非递归中序遍历由于当时太急没带笔和纸,面试官也很耐心引导,但最终也给出了解决方案最后问了平时如何保证代码质量的在实习期间出现过什么bug怎么解决五面HR视频面:全程20多分钟,基本上在聊人生,面试官小哥哥也超nice,问了什么时候有结果,他说两周之内有offer的话会再通知~自我介绍项目的收获项目遇到的难点如何解决你实习的两家公司有什么优点与不足为什么春招没有投阿里未来的职业规划未来打算定居杭州吗打个总结:因为第一次听说测开这个岗位,之前也纠结要不要换岗位,很多人都觉得测试开发好像很容易,之前也在乎别人的看法,但是真正给你帮助的不是你认识的人却是很多一起准备秋招而加的陌生人,也算是认清了一些现实。。

元宁宗2019-02-18 02:44:04

之后一面说的下午3点但是等到了4点才开始...中间问的很多问题又不是java相关,最后面的不好却收到了终面???就只有两个面试吗......终面是hr面还是tech面...求指教Orz其他人也这么奇怪吗QAQ(我面的不会是一个极其颓的岗位吧_(:з」∠)_PS:一面问题:1.简单介绍一下你自己和你做过的项目2.你做的印象最深的项目是什么3.对java掌握多少4.用过database吗的内存结构6.你的职业规划7.为你的职业规划做了那些事情8.会用linux吗9.有了解过什么开源项目吗,zhouyangbjb发表于2013-12-1711:09额,同学,莫非我认识你……啧啧……这个很难选,我觉得不能完全看工资,要看发展还有你的地域规划,地域还...我也非常赞同您的观点,对于工资,尤其是前几年,我一点不在乎。。  复业五年来,太平人寿秉承“用心经营,诚信服务”的经营理念,以“创造富裕的安宁生活”为公司使命,在经营理念、增长模式、经营方式和业务领域等方面,勇于创新,追求卓越,公司的品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认同。。

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